Staff

努力成为真正优秀的人, bwin将多样性和包容性融入到bwin的组织中，并相信实现公平会让bwin作为一所大学更好，作为一个社区更强大.

Gender equity

We foster an organisational culture that is inclusive; where staff irrespective of gender participate equally at all levels.

bwin正在加强科学领域的性别平等, Technology, Engineering, 数学与医学.

bwin重视并支持bwin的女同性恋, gay, bisexual, transgender, 双性和酷儿(LGBTIQA+)在bwin社区.

bwin致力于为bwin的土著员工提供平等的机会和文化安全的工作场所.

bwin支持为残疾员工提供公平和包容的工作环境, 持续的医疗或精神健康问题.

bwin通过一系列的项目、政策和资源支持已经为人父母的员工.

bwin认识到支持护理人员为社区做出贡献的重要性.

bwin寻求消除无意识的偏见, 在决策过程中培养多元化的观点，并加强员工对“成就与机会相关框架”的理解.

bwin寻求为工作人员提供包容和灵活的环境，找出并消除妨碍公平获得和参与的任何剩余系统性障碍.

了解bwin登录在哪里以及如何因其对员工公平和多样性的承诺而得到认可.

如果您有任何问题，请bwin.
E: staff-equity@weatheredwatcher.com
T: 03 9902 9915或9902 0246